THEスペシャル2004 鳥人間コンテスト選手権大会8月28日(土)、すなわち明日放映予定。
チャンネルは日本テレビ系列。
九州の某地域とかは放映ないみたいだが、どうにか?して見るべし。
てか、全国で放映されてるか確認するためにYahoo!のテレビ欄見てたけど、
某地域ってチャンネル少ないぞ!ゴルァ!(違
…
しかしこの地、東広島も、チャンネル数はまぁ標準的かも知れないが、
映り悪い局多いしなぁ。五十歩百歩かも。
昨日、寮になぜか
45型の某社製液晶テレビが置いてあったけど、
アウトプットのテレビ買う以前に、インプットの電波が致命的だYO!東広島!
(衛星放送があるやん、て突っ込みはナシね?)
CATEGORY:[ ELSE ] 携帯の開発とは、もはや
『戦い』である、と思う今日この頃。
「今日は定時退社日でーす」とか言いながら午後7時頃帰った人が、
(ちなみに定時は17時10分)
2時間後、俺が帰ろうとした頃に再び出社してきていたり。
土曜に休日出勤して、その日の深夜2時頃まで会社にいた形跡があるのに、
(社内メーリングリストへのメール投稿時間で分かる)
翌日曜には、再び朝9時頃から既に会社にいた痕跡があったり。
そして翌日、月曜が休みになるので(日曜出勤かつ残業すると休みになる)
「○●、月曜日は代休を頂くので出社しません」と言うメールが、
なぜかその当日、月曜の朝7時前に送信されていたり…。
あなた週末、トータル何時間会社にいたんかね…。
伊達に誰かの父親が、「虎の穴」と呼ぶ職場ではないよね。
SHは、電機大手9社(H・SO・P・D・N・SA・F・SH)の中では、
売上高ではほぼ最下位なのに、利益率は他社(2~3%台)の2倍以上。
その高い利益率は、こういう献身的な社員に支えられてると実感するこの頃。
同じモノを作るのに、かけてる人数が少ないんだからなぁ。
人数が足りなくても、ある程度なら個々人の頑張りUPでフォローできる事を、
SH上層部はよく知ってると思われる…。
まぁでも若いうち(今とか)は、それも良いかと思えなくはないが。
機能テンコ盛りで、作業が細分化されていく傾向のある携帯の分野なのに、
「音楽再生」「動画再生」「音声録音」「動画撮影」
の4つのアプリにいきなり関わる事になっていたりする自分。
いきなり色んな事を覚えられる、って意味では良い事ではある。
でも、
「しゃーないわ、その機能は。もう実装しとる暇ないし、dropで…」と、必ずしも「品質第一」とはいかぬ現実も覚えてしまう今日この頃。
必要な事を、必要な時に、必要な期間内でやる事が、必要なんすね。
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