2005年02月20日 [680th] 
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セブンイレブンにある多機能コピー機？で、３月下旬にあるTOEICを申し込み。
（ネットでも申し込めるが、敢えて珍し目な方法で申し込んでみる）
３月の初めの土曜には、社内で受けるTOEICもあるんだけど、敢えて２つ受験。
理想としては、社内のTOEIC受けて「ヤベー！」と思って勉強し、
で、その月末にある公開TOEICの方で、ある程度挽回した点数を取る、です。
てゆーか「来月」とばっかり思ってたら、もう２週間後、とかになってるし。
そろそろ勉強しないといけないっす。
ちなみに865？860？以上取ると、会社から５万円もらえる制度が、
タイミングよく最近始まりました。まぁ今回到達するのは99％無理だけど…。
で、「簡単めな資格いっぱい取ったら小遣い稼ぎできるんちゃうの？」とか思い、
色々調べてみると、他にも資格はいっぱいあったんすが、そのほとんどが
５千円とか１万円とか、お金狙いで資格取ろうとか全然思えぬ金額設定…。
５千円とか、多分受験料すらペイしない金額なんじゃ…。
（まぁそもそも、金目当てで資格取らせよう、って趣旨でもないんだろけど）
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結構頻繁に組合からの書類が配布されてくる、その中から抜粋。
そういえば、この時期は来年度の給料の額を決める時期だ。
SHの労働組合は、一体どれくらい頑張ってくれてるんだろう。
ウチのチーム内にいる組合関係者は、よく組合活動とやらで仕事から抜けて、
周りの人間に迷惑かけてる位だから、さぞかしよく頑張ってるんだろう。
↑
ハァ？
「依然として構造改革半ばの企業も多い事から」とかって、関係ないやん。
SHの人件費減らして、その分他の会社に融通してやるわけでもなかろーし。
↑
そんな能書きは組合じゃなくて会社側のすることじゃないのか？
ていうか「5.4ヶ月」って今年より減ってるし。やる気ねーなー。
去年よりも売上も利益も利益率も上がってるのに、なんで要求下がるんだ？
どうせ少しでも業績が下がり始めたらドカーンと賃下げするんだろうに、
もらえる時にもらっとかんかったら、一体いつもらえるねん。
そんな程度の使えねー組合活動なら辞めて、本来の仕事に集中して、
少しでも俺らの仕事量を減らしてくれよ、組合のエライサンよぅー。
ちなみにこの書類に、今回新たに導入されたらしい「ポイント制退職金制度」
てのについての詳細も書いてあったので、ちょっと計算してみると、
（退職金が「ポイント」ってのも、なんか響き悪いな（笑））
１年未満で辞めたら退職金ゼロ円、３年で３５万円でした（自己都合退職時
…
まぁつまんない事考えてないで、今はいっぱい勉強＆貯金しろ、と。
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そういえば、この時期は来年度の給料の額を決める時期だ。
SHの労働組合は、一体どれくらい頑張ってくれてるんだろう。
ウチのチーム内にいる組合関係者は、よく組合活動とやらで仕事から抜けて、
周りの人間に迷惑かけてる位だから、さぞかしよく頑張ってるんだろう。
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ハァ？
「依然として構造改革半ばの企業も多い事から」とかって、関係ないやん。
SHの人件費減らして、その分他の会社に融通してやるわけでもなかろーし。
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そんな能書きは組合じゃなくて会社側のすることじゃないのか？
ていうか「5.4ヶ月」って今年より減ってるし。やる気ねーなー。
去年よりも売上も利益も利益率も上がってるのに、なんで要求下がるんだ？
どうせ少しでも業績が下がり始めたらドカーンと賃下げするんだろうに、
もらえる時にもらっとかんかったら、一体いつもらえるねん。
そんな程度の使えねー組合活動なら辞めて、本来の仕事に集中して、
少しでも俺らの仕事量を減らしてくれよ、組合のエライサンよぅー。
ちなみにこの書類に、今回新たに導入されたらしい「ポイント制退職金制度」
てのについての詳細も書いてあったので、ちょっと計算してみると、
（退職金が「ポイント」ってのも、なんか響き悪いな（笑））
１年未満で辞めたら退職金ゼロ円、３年で３５万円でした（自己都合退職時
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まぁつまんない事考えてないで、今はいっぱい勉強＆貯金しろ、と。
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2005年02月20日 [680th]